Бизнес-бранч HR.Future «ИИ уже умеет нанимать. Что остается HR?»
р.
р.
Искусственный интеллект уже меняет подбор, оценку персонала, формирование проектных команд, обучение и управление эффективностью. Но вместе с технологическими возможностями появляются новые вопросы: какие HR-задачи можно передать алгоритмам, где необходим человеческий контроль и какие компетенции будут определять ценность специалиста в будущем?
На бранче встретятся три эксперта с разным профессиональным опытом: Андрей Комиссаров, архитектор образовательных решений на основе ИИ, Chief AI officer корпорации «Синергия», внештатный консультант Администрации Президента по ИИ Татьяна Вавилова, основатель Teamline HR Strategy, эксперт-консультант ФРИИ по формированию и развитию команд стартапов Agile coach, преподаватель РАНХиГС по управлению персоналом Алексей Воронин, доктор физико-математических наук, совладелец и генеральный директор Rconf AI
Они представят три взаимодополняющих взгляда на одну тему: ИИ в HR c технологической, профильной и управленческой точек зрения.
Участники обсудят:
что ИИ уже умеет в подборе и оценке персонала
как алгоритмы помогают формировать проектные команды
где проходят границы автоматизации
какие риски связаны с использованием ИИ и информационной безопасностью
что должен контролировать человек
какие компетенции будут особенно важны для HR и руководителей в будущем
В программе: выступления экспертов, вопросы участников и разговор за столами в формате нетворкинга.
На выходе участники получат ответы на главные вопросы бранча:
что HR точно не должен отдавать ИИ?
как изменится роль HR?
что останется человеку в работе с людьми и командами?